2025年，“春晖计划”迎来实施三十周年，连接起遍布全球的赤子之心与神州大地的深切呼唤。无数留学人员找到了报效祖国的路径金牛王，实现了个人与时代的同频共振。
一曲跨越三十年的报国接力与时代交响
春晖万里照归途
2025年，“春晖计划”迎来实施三十周年。三十年间，一幅以家国情怀为底色、以智力报国为笔触的壮丽画卷，在时代的长河中缓缓铺展。
自1996年由原国家教委正式启动以来，“春晖计划”连接起遍布全球的赤子之心与神州大地的深切呼唤。在这面旗帜下，无数留学人员找到了报效祖国的路径，实现了个人与时代的同频共振。
点燃游子报国的星火
一块铜匾，承载了“春晖计划”萌发的记忆。
1995年，23名留德学者自费组团回国考察，祖国蓬勃发展的生机与各地炽热的期待，深深触动了这些海外游子。行程结束时，他们化用中华儿女耳熟能详的诗句，在一块铜匾上镌刻“谁言寸草心，难报三春晖”，赠送给当时的国家教委，表达广大海外学子报效祖国的热切期待。
这块匾金牛王，成了“春晖计划”名字的由来，也点燃了制度化支持留学人员为国服务的星火。1996年7月，原国家教委正式宣布实施“春晖计划”，资助在外留学人员短期回国工作或为国服务。
首个项目便聚焦当时最需要人才的西部大地。1997年7月，由25位留法学者组成的“留法学者参加西部建设小组”历经39个小时的奔波，踏上甘肃的土地。他们一下飞机就投入工作，本着“以科研课题为突破口”的思路，短短数日便与当地谈成了68个合作项目，内容涉及农业病虫害防治、资源保护、计算机化学、纳米材料等前沿与实用领域。
这次精准对接，成效远超当地预期。甘肃省的同志们“一开始根本不相信这些‘喝洋墨水、吃洋面包’的人能为贫困的西部做什么事情”，而结果令他们感动不已。
如同投石入湖，涟漪不断扩散。
从甘肃起，一批批海外学者借助“春晖计划”奔赴祖国各地。1998年，“春晖计划”支持36名来自11个国家的环保专业留学人员前往重庆三峡库区，为三峡工程环境保护“把脉问诊”。1999年，18名留法学者组成“支援贵州建设服务团”深入黔贵大地，面对全省仅49名博士的人才困境，他们将“培养造血功能”作为重点，推动有关部门专设奖学金，后续为贵州培养了一批骨干博士。留日博士专家团则自2002年起，将青海作为首个对口服务点，23年如一日，组织21批次逾210人次访问青海，完成合作项目超500项，助力青海大学完成从“输血”到“造血”的转变……
进入21世纪，随着国家各项事业的飞速发展，“春晖计划”审时度势，开始围绕经济社会发展急需策划实施重大项目：针对辽宁老工业基地的产业升级，组织留学人员支援技术攻关；当中国汽车工业面临“入世”的严峻考验时，组织留学人员汽车工业合作交流团；围绕中国金融发展和改革的需要，组织留学人员金融博士回国交流团……
据统计，2012年以来，“春晖计划”立项资助西部、东北地区以及河北（雄安）和海南等地有关高校与海外高层次留学人员合作开展的科研项目1300余项，资助金额达3000多万元，获得地方项目配套经费、国家重点研发计划、国家自然科学基金等重大项目资助经费上亿元，出版论著近百部，发表论文2000余篇，获各级各类科研成果奖百余项、专利近百项，为助力国家脱贫攻坚、推动乡村振兴贡献了积极力量。
搭建贡献才智的桥梁
“春晖计划”项目最初聚焦“短期回国服务”金牛王，目标是让留学人员先回来看看，建立情感联结，为长期回国工作埋下“种子”。而随着计划的深入实施，这些“种子”生根发芽，为留学人员搭建起报效祖国的“交流立交桥”。
为此，“春晖计划”非常注重平台的搭建、渠道的畅通、项目的多元。它既是把国内高校和国外院校科研单位在国际交流与合作的平台用机制化的办法紧密连在一起的先行者，又是把项目、人才、平台、机制贯穿一体的特殊项目创新者。随着留学人员和国家战略需求的变化，它还不断创新出新的项目和新的资助形式。
——增设学术休假回国工作项目，鼓励海外留学人员利用学术休假回国，到中东部地区高校短期讲学和从事研究。国内多所院校利用该项目，吸引了一批海外留学人才回国工作。他们以参与教学、科研，组织召开国际学术会议等形式为学校的人才培养、科学研究以及国际影响力的提升作出了贡献。
——组织在外留学人员以团组形式为国服务，以确保回国服务团组具有更强的针对性。留学人员以团队形式，带着技术、理念与资源，与省份的需求精准对接，不仅解决了大量具体的技术难题，更关键的是搭建了人才与信息通往内陆的桥梁。
——资助海外留学人才回国挂职工作。这一做法不仅为挂职单位带来了留学人员自身的技术，更为其开辟了对外沟通与合作的渠道，帮助挂职单位同国外高校和科研单位建立了更为密切的合作关系。
在多样的交流渠道里，不少海外学者都是先通过“春晖计划”短期回国服务，与国内单位建立起联系合作，进而逐步过渡为全职回国工作。留德学者万钢1999年受“春晖计划”资助，率领“留德汽车工业博士工程师合作交流团”回国考察，正是此行促成了他2000年下定决心回到同济大学工作，并在同济大学建立了新能源汽车工程中心。之后，万钢先后担任同济大学校长、科学技术部部长、中国科学技术协会主席，以及第十一届、十二届、十三届全国政协副主席，并入选“中国改革开放海归40年40人”榜单。
从“难报三春晖”的感慨，到“以寸草心报三春晖”的生动实践；从“为国服务”的短期探索，到“回国服务”的全情投入；从单个学者的孤勇，到全球社团的接力，“春晖计划”30年的历程，正是中国留学人员报国之路不断拓宽、加深的生动写照。
激荡创新创业的蓝海
海外留学人员群体中蕴藏的创新能量与创业激情，一直是推动国内经济社会发展的“富矿”。
如何更好推动海外留学人员的聪明才智与国家科技创新、产业升级有机结合？“春晖计划”顺应时势，推动创立“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛。2006年，由教育部和科技部联合发起的首届“春晖杯”大赛在山东威海启动。
它并非一项简单的比赛，而是一个全链条的创业服务平台：从项目征集、商业计划书辅导，到与国内园区、资本对接，旨在帮助有志创业的留学人员将奇思妙想在中国落地生根。大赛不设奖金，却以“零成本”回国对接的实在支持，吸引了众多海外学子。
首届大赛一等奖获得者路万里便是典型代表。在美国从事制药研发的他，怀揣绿色化学合成的梦想，却对回国创业心存犹豫。“春晖杯”大赛组委会的热情解答与规划梳理，给了他决定性信心。2006年底，他辞职回国创办公司，成功研发出全球领先的无污染合成工艺，产品打破了美国跨国公司的垄断，市场份额跻身全球前列。他由衷感慨：“是大赛在我犹豫不决时，让我坚定了回国创业信心。”
像路万里这样的故事层出不穷。留学瑞士的学子凭借扎实的技术与完备的商业计划，在大赛中屡创“瑞士现象”；毕业于美国加州理工学院的冉宏宇，带着在硅谷研发的“离子风”空气净化技术参赛并获奖，随后落户苏州工业园区，如今其产品已销往全球96个国家和地区，正用“中国标准”定义世界标准……
截至目前，“春晖杯”大赛累计吸引了数千个海外项目参赛，成功培育了一大批高新技术企业，见证了海归人才从首批高新技术创新创业生力军到引领产业升级重要力量的成长历程。
三十年来，“春晖”二字，已超越一个计划名称，成为一种精神象征，一段群体记忆，一座联结个人理想与国家命运的桥梁。它的核心力量，源于无数个体身上闪耀的奉献精神与家国情怀。
在中华民族伟大复兴的新征程中金牛王，“春晖计划”必将照亮更多留学人员的归国路、创业梦，激励他们将个人奋斗融入国家发展的洪流，共同书写更加辉煌的“春晖”篇章。
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